Deskripsi

Sertifikasi Front Office BNSP merupakan sertifikasi kompetensi yang ditujukan bagi tenaga kerja yang menjalankan fungsi pelayanan di garis depan organisasi. Peran front office sangat penting sebagai wajah perusahaan dalam memberikan kesan pertama kepada pelanggan, tamu, maupun mitra kerja. Sertifikasi ini dirancang untuk memastikan peserta memiliki kemampuan komunikasi, pelayanan, serta pengelolaan administrasi dasar yang dibutuhkan dalam mendukung operasional layanan secara profesional.

Melalui Sertifikasi Front Office BNSP, peserta dibekali kompetensi dalam memberikan layanan pelanggan yang efektif, menangani kebutuhan pelanggan, serta melakukan komunikasi melalui telepon maupun secara langsung. Peserta juga dilatih menggunakan Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar untuk mendukung interaksi dengan pelanggan dari berbagai latar belakang. Selain itu, kemampuan dalam pengelolaan dokumen, penggunaan aplikasi perkantoran, serta pengoperasian peralatan kerja menjadi bagian penting dalam menunjang kinerja front office.

Sertifikasi Front Office BNSP juga menekankan pentingnya ketelitian dalam pengelolaan arsip, pelaksanaan transaksi sederhana, serta penerapan prosedur K3 perkantoran dan keamanan kerja. Peserta dibekali kemampuan untuk bekerja secara sistematis, responsif, dan berorientasi pada pelayanan. Dengan pengakuan kompetensi secara nasional, sertifikasi ini menjadi bukti bahwa peserta mampu menjalankan peran front office secara profesional, ramah, dan sesuai standar pelayanan yang berlaku.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Front Office BNSP

Pelatihan ini bertujuan untuk:

• Membekali peserta dengan kompetensi profesional di bidang front office.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan layanan pelanggan.
• Mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen.
• Memastikan penggunaan teknologi dan peralatan kerja secara efektif.
• Memberikan pengakuan kompetensi nasional di bidang pelayanan front office.

Materi dan Unit Kompetensi

1. Menangani Penerimaan dan Pengiriman Dokumen/Surat
2. Mengatur Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen
3. Menciptakan Dokumen/Lembar Kerja Sederhana
4. Memproduksi Dokumen
5. Melakukan Komunikasi melalui Telepon
6. Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan
7. Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
8. Membaca dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
9. Menulis Pesan Singkat dalam Bahasa Inggris
10. Memberikan Layanan kepada Pelanggan
11. Memenuhi Kebutuhan Pelanggan
12. Memproduksi Dokumen di Komputer
13. Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak
14. Mengakses Data di Komputer
15. Menggunakan Peralatan dan Sumberdaya Kerja
16. Mengakses Informasi melalui Homepage
17. Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana
18. Mengelola Arsip
19. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
20. Meminimalisir Pencurian
21. Menggunakan Peralatan Komunikasi

Persyaratan Peserta Sertifikasi Front Office BNSP

• Berpengalaman di bidang Front Office min 1 tahun
• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Front Office
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026
• 18 – 20 Mei 2026
• 22 – 24 Juni 2026
• 20 – 22 Juli 2026
• 10 – 12 Agustus 2026
• 21 – 23 September 2026
• 19 – 21 Oktober 2026
• 23 – 25 November 2026
• 14 – 16 Desember 2026

Artikel Sertifikasi Front Office BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Pelatihan Skema Sertifikasi Operator Pengumpulan Limbah B3 dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja dalam melaksanakan kegiatan pengumpulan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3) sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Program ini mengacu pada unit kompetensi yang ditetapkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan disusun berdasarkan standar SKKNI yang relevan di bidang pengelolaan limbah B3. Peserta akan memahami proses identifikasi, pemilahan, pengemasan, pelabelan, penyimpanan sementara, hingga dokumentasi dan pelaporan limbah B3 sesuai prinsip K3 dan perlindungan lingkungan.

Pelatihan ini juga menekankan penerapan praktik kerja aman, pengendalian risiko, serta kepatuhan terhadap regulasi lingkungan hidup yang dikeluarkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Melalui pendekatan berbasis kompetensi (Competency Based Training), peserta dipersiapkan untuk mengikuti uji kompetensi oleh LSP terlisensi BNSP sehingga memiliki pengakuan kompetensi nasional sebagai Operator Pengumpulan Limbah B3 yang profesional dan bertanggung jawab.

Tujuan Pelatihan & Sertifikasi Operator Pengumpulan Limbah B3

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami regulasi dan persyaratan teknis pengelolaan Limbah B3.
• Mengidentifikasi karakteristik dan klasifikasi Limbah B3.
• Melaksanakan prosedur pengumpulan dan penyimpanan Limbah B3 sesuai standar.
• Menerapkan K3 dalam kegiatan pengumpulan Limbah B3.
• Melakukan pencatatan, pelabelan, dan pelaporan Limbah B3 sesuai ketentuan.
• Mempersiapkan diri untuk mengikuti uji kompetensi skema Operator Pengumpulan Limbah B3.

Materi Unit Kompetensi

1. Melakukan Tindakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Bahaya dalam Pengelolaan Limbah B3
2. Melakukan Pemantauan Pengelolaan Limbah B3
3. Melaksanakan Penanggulangan Kedaruratan Pengelolaan Limbah Limbah B3
4. Melakukan Pengemasan Limbah B3
5. Melakukan Penyimpanan Limbah Limbah B3
6. Melakukan Pembongkaran Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3) dari Alat Angkut
7. Melakukan Pemilahan (Segregasi) Limbah B3
8. Menyiapkan Manifes Pengangkutan Limbah B3

Persyaratan Peserta

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar / Soft file (Jpg).
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):
   • Copy ijazah terakhir
   • sertifikat pelatihan
   • Daftar riwayat hidup/ CV
   • Deskripsi pekerjaan/ Jobdesk
   • Surat Keterangan Kerja / Surat Rekomendasi Perusahaan
   • Laporan kerja bisa termasuk dengan salah satunya, yaitu :
     • Logbook
     • Neraca Limbah TP

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment online
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Kegiatan

• 23 – 25 Februari 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Operator Pengumpulan Limbah B3 pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi

Sertifikasi Junior Secretary BNSP merupakan sertifikasi kompetensi yang ditujukan bagi tenaga kerja yang menjalankan fungsi sekretaris tingkat dasar di lingkungan perkantoran. Peran Junior Secretary sangat penting dalam mendukung kelancaran aktivitas administrasi, pengelolaan dokumen, serta komunikasi internal dan eksternal organisasi. Sertifikasi ini dirancang untuk memastikan peserta memiliki kemampuan kerja yang sesuai standar nasional dan mampu menjalankan tugas administratif secara tertib, sistematis, dan profesional.

Melalui Sertifikasi Junior Secretary BNSP, peserta dibekali kompetensi dalam menangani penerimaan dan pengiriman dokumen, penggandaan serta pengelolaan arsip, hingga penyusunan dokumen elektronik. Selain itu, peserta juga dilatih dalam pengaturan jadwal pimpinan, pengelolaan rapat atau pertemuan, serta persiapan dokumen perjalanan dinas. Kemampuan komunikasi menjadi bagian penting dalam sertifikasi ini, termasuk komunikasi melalui telepon, interaksi dengan kolega atau pelanggan, serta penggunaan Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar untuk mendukung kebutuhan kerja perkantoran.

Sertifikasi Junior Secretary BNSP juga menekankan pemanfaatan teknologi perkantoran, seperti pengoperasian aplikasi perangkat lunak, pengelolaan data di komputer, serta penggunaan peralatan komunikasi dan sumber daya kerja secara efektif. Peserta dibekali pemahaman mengenai prosedur K3 perkantoran, keamanan kerja, serta dukungan administrasi untuk kegiatan promosi dan dokumen tender. Dengan pengakuan kompetensi secara nasional, sertifikasi ini menjadi bukti bahwa peserta memiliki kemampuan dasar kesekretarisan yang profesional dan siap mendukung operasional organisasi secara optimal.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Junior Secretary BNSP

• Membekali peserta dengan kompetensi dasar sebagai Junior Secretary.
• Meningkatkan kemampuan pengelolaan dokumen dan administrasi perkantoran.
• Mengembangkan keterampilan komunikasi profesional dan penggunaan Bahasa Inggris dasar.
• Memastikan pemanfaatan teknologi dan peralatan kerja secara efektif.
• Memberikan pengakuan kompetensi nasional di bidang kesekretarisan tingkat dasar.

Materi dan Unit Kompetensi

1. Menangani Penerimaan dan Pengiriman Dokumen/Surat
2. Mengatur Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen
3. Menciptakan Dokumen/Lembar Kerja Sederhana
4. Memproduksi Dokumen
5. Mempersiapkan Dokumen Perjalanan Dinas
6. Mengatur Akomodasi dan Transportasi Perjalanan Dinas
7. Mengelola Jadwal Kegiatan Pimpinan
8. Mengatur Rapat/Pertemuan
9. Melakukan Komunikasi melalui Telepon
10. Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan
11. Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
12. Membaca dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
13. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
14. Menggunakan Peralatan Komunikasi
15. Memelihara Data di Komputer
16. Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak
17. Mengakses Data di Komputer
18. Menggunakan Peralatan dan Sumberdaya Kerja
19. Membuat Surat/Dokumen Elektronik
20. Mengakses Informasi melalui Homepage
21. Mengelola Arsip
22. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
23. Meminimalisir Pencurian
24. Membantu Kegiatan Administrasi Promosi Organisasi
25. Mempersiapkan Administrasi Dokumen Tender

Persyaratan Peserta Sertifikasi Junior Secretary BNSP

• Berpengalaman di bidang Secretary min 1 tahun
• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Secretary
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Junior Secretary BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3

Pelatihan Skema Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3 dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi manajerial dalam mengelola kegiatan pengumpulan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) secara profesional, aman, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Program ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta skema sertifikasi yang terlisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Peserta akan memahami aspek perencanaan operasional, pengendalian risiko, kepatuhan hukum, sistem dokumentasi, hingga pengawasan teknis kegiatan pengumpulan limbah B3.

Melalui pendekatan berbasis unit kompetensi, pelatihan ini menekankan kemampuan analisis, pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, serta penerapan sistem K3 dan perlindungan lingkungan dalam kegiatan pengumpulan limbah B3. Peserta juga akan dipersiapkan menghadapi uji kompetensi melalui simulasi asesmen, studi kasus industri, dan penyusunan dokumen pendukung yang dibutuhkan dalam proses sertifikasi. Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menjalankan fungsi manajerial secara efektif serta memastikan kegiatan pengumpulan limbah B3 berjalan sesuai standar mutu, keselamatan, dan regulasi.

Tujuan Pelatihan & Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

• Memahami regulasi dan kebijakan terkait pengelolaan dan pengumpulan Limbah B3.
• Menyusun perencanaan operasional kegiatan pengumpulan Limbah B3.
• Mengelola sistem administrasi, pelaporan, dan dokumentasi Limbah B3.
• Menerapkan sistem manajemen K3 dan pengendalian risiko lingkungan.
• Melakukan pengawasan teknis terhadap proses pengumpulan Limbah B3.
• Mempersiapkan diri untuk mengikuti uji kompetensi sertifikasi BNSP.

Materi Unit Kompetensi

1. Melakukan Tindakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Bahaya dalam Pengelolaan Limbah B3
2. Melakukan Evaluasi Hasil Analisis Limbah B3
3. Melak ukan Pemantauan Pengelolaan Limbah B3
4. Melakukan Evaluasi Pengelolaan Limbah B3
5. Menyusun Laporan Kegiatan Pengelolaan Limbah B3
6. Melakukan Verifikasi Limbah B3 yang Diterima
7. Melakukan Pemantauan Dampak Pengelolaan Limbah B3
8. Melakukan Penyimpanan Limbah B3
9. Melakukan Pemilahan (Segregasi) Limbah B3

Persyaratan Peserta Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar / Soft file (Jpg).
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):
   a. Copy ijazah terakhir
   b. Copy sertifikat pelatihan (Jika ada)
   c. Daftar riwayat hidup/ CV
   d. Deskripsi pekerjaan/ Jobdesk
   e. Surat Keterangan Kerja / Surat Rekomendasi Perusahaan
   f. Laporan kerja bisa termasuk dengan salah satunya, yaitu :
   • Neraca Limbah TPS
   • Logbook

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment online
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelatihan

• 26 – 28 Februari 2026
• 07 – 09 April 2026
• 19 – 21 May 2026

Artikel Sertifikasi Manajer Pengumpulan Limbah B3 pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Pelatihan POPAL Sertifikasi BNSP

Pelatihan Skema POPAL (Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah) dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta skema sertifikasi yang ditetapkan oleh BNSP. Pelatihan ini menitikberatkan pada kemampuan peserta dalam mengoperasikan, memantau, dan mengendalikan proses pengolahan air limbah secara efektif, aman, dan ramah lingkungan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Melalui pendekatan pembelajaran berbasis kompetensi, peserta akan mempelajari unit-unit kompetensi inti POPAL mulai dari identifikasi karakteristik air limbah, pengoperasian instalasi pengolahan air limbah (IPAL), pengendalian pencemaran, hingga penerapan K3 dan pelaporan operasional. Pelatihan ini dipersiapkan secara sistematis untuk mendukung peserta mengikuti asesmen sertifikasi BNSP, sehingga lulusan diharapkan memiliki kompetensi yang diakui secara nasional dan dapat diterapkan langsung di dunia industri maupun fasilitas pengolahan air limbah.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami prinsip dasar dan regulasi pengolahan air limbah.
2. Mengoperasikan sistem IPAL sesuai prosedur operasional standar.
3. Mengendalikan proses pengolahan air limbah agar memenuhi baku mutu lingkungan.
4. Menerapkan prinsip K3 dalam operasional pengolahan air limbah.
5. Menyusun laporan operasional dan pemantauan pengolahan air limbah.
6. Mengikuti dan lulus asesmen sertifikasi kompetensi POPAL BNSP.

Materi Pelatihan POPAL Sertifikasi BNSP

1. Mengoperasikan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
2. Menilai Tingkat Pencemaran Air Limbah
3. Melakukan Perawatan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
4. Mengidentifikasi Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah
5. Melakukan Tindakan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah

Persyaratan Peserta

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar / Soft file (Jpg)
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):
   a. Copy ijazah terakhir
   b. Copy sertifikat pelatihan (Jika ada)
   c. Daftar riwayat hidup/ CV
   d. Deskripsi pekerjaan/ Jobdesk
   e. Surat Keterangan Kerja / Surat Rekomendasi Perusahaan
4. Laporan kerja, bisa termasuk salah satunya, yaitu :
   • Logbook
   • Laporan Debit Air
   • Laporan Air Limbah
   • Laporan Hasil Penguji Air

Fasilitas

1. Modul pelatihan
2. Sertifikat pelatihan
3. Sertifikat BNSP Bagi yang kompeten
4. Fasilitas pendukung asesmen sertifikasi BNSP

Jadwal Pelatihan

• 26 – 28 Februari 2026
• 07 – 09 April 2026
• 19 – 21 May 2026

Artikel Pelatihan POPAL Sertifikasi BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Sertifikasi Training of Trainer (TOT)

Sertifikasi Training of Trainer (TOT) berbasis kompetensi ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas peserta agar mampu melaksanakan kegiatan pelatihan secara profesional, sistematis, dan sesuai standar nasional. Program ini mengacu pada pendekatan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), serta mendukung proses sertifikasi kompetensi BNSP, khususnya pada fungsi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan.

Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya dibekali pemahaman konseptual mengenai peran dan tanggung jawab trainer, tetapi juga keterampilan praktis seperti penyusunan silabus dan modul pelatihan, penerapan metode pembelajaran orang dewasa (andragogi), teknik komunikasi dan presentasi, serta pelaksanaan praktik mengajar (micro teaching). Dengan pendekatan pembelajaran berbasis praktik dan asesmen, peserta diharapkan siap berperan sebagai trainer/instruktur yang kompeten dan dapat diuji secara profesional sesuai skema sertifikasi.

Tujuan Pelatihan & Sertifikasi Training of Trainer (TOT)

Umum

Meningkatkan kompetensi peserta agar mampu menjadi trainer/instruktur yang profesional, efektif, dan komunikatif sesuai standar pelatihan.

Khusus

• Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:
• Memahami konsep dan peran trainer profesional
• Menerapkan prinsip andragogi dalam pelatihan
• Menyusun silabus, modul, dan rencana pembelajaran
• Menggunakan metode dan media pelatihan yang efektif
• Mengelola kelas dan komunikasi pelatihan
• Melakukan evaluasi proses dan hasil pelatihan

Materi Pelatihan

SKEMA OKUPASI ASISTEN INSTRUKTUR

1. Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
2. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
3. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
4. Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
5. Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
6. Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
7. Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
8. Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
9. Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Asisten Instruktur:
Pendidikan minimal SLTA/sederajat dan memiliki sertifikat pelatihan
Pengalaman kerja 2 tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidang nya.

SKEMA OKUPASI INSTRUKTUR

1. Menyusun Program Pelatihan Kerja
2. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
3. Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
4. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
5. Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
6. Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
7. Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
8. Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
9. Merancang Strategi Pembelajaran
10. Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
11. Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
12. Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi
13. Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
14. Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Instruktur:
Pendidikan minimal D3 dan memiliki sertifikat TOT Instruktur, atau
Tenaga kerja berpengalaman 3 tahun dibidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidangnya.

Fasilitas Pelatihan

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Training of Trainer (TOT) BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Pelatihan dan Sertifikasi Corporate Secretary BNSP

Sertifikasi Corporate Secretary BNSP merupakan program pengakuan kompetensi bagi profesional yang menjalankan fungsi sekretariat perusahaan secara strategis dan administratif. Peran Corporate Secretary sangat penting dalam mendukung tata kelola perusahaan, koordinasi manajemen, serta komunikasi antara organisasi dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Melalui kegiatan ini, peserta diuji berdasarkan standar kompetensi kerja nasional untuk memastikan kemampuan dalam mengelola administrasi organisasi secara efektif, sistematis, dan sesuai regulasi.

Dalam pelaksanaannya, Corporate Secretary tidak hanya bertanggung jawab terhadap manajemen administrasi, tetapi juga pengelolaan tim, monitoring kinerja staf, penyusunan anggaran, hingga pelaksanaan aktivitas protokoler. Kegiatan ini membekali peserta dengan kemampuan komunikasi profesional, termasuk komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris pada tingkat operasional atas. Selain itu, kompetensi dalam membina hubungan dengan pemangku kepentingan, mewakili organisasi, serta menangani konflik dan layanan pelanggan menjadi bagian penting dari standar yang diujikan.

Sertifikasi Corporate Secretary BNSP juga menekankan penerapan etika profesi, sistem pengendalian intern, penyusunan cash flow kas kecil, hingga penerapan prosedur K3 perkantoran. Dengan sertifikasi ini, peserta memperoleh pengakuan resmi atas kompetensi yang dimiliki sebagai Corporate Secretary yang profesional, kompeten, dan mampu mendukung keberlangsungan serta kredibilitas perusahaan dalam jangka panjang.

Tujuan Pelatihan

• Membekali peserta dengan kompetensi profesional sebagai Corporate Secretary.
• Meningkatkan kemampuan pengelolaan administrasi dan tata kelola perusahaan.
• Mengembangkan keterampilan komunikasi dan hubungan dengan pemangku kepentingan.
• Memastikan penerapan sistem pengendalian dan etika profesi yang sesuai standar.
• Memberikan pengakuan kompetensi nasional melalui Sertifikasi Corporate Secretary BNSP.

Materi dan Unit Kompetensi

1. Merencanakan Manajemen Administrasi Organisasi
2. Menetapkan Rencana Manajemen Administrasi Organisasi
3. Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi
4. Monitoring Kinerja Sistem Administrasi
5. Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi
6. Mengelola Administrasi Proyek
7. Menerapkan Sistem Pengendalian Intern
8. Mengelola Tim dan Staf
9. Memonitor Kinerja Staf
10. Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
11. Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi
12. Menyusun Jadwal Karyawan/Staf
13. Mewakili Organisasi
14. Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
15. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
16. Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris
17. Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa Inggris
18. Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan
19. Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas
20. Menangani Konflik
21. Memproses Keluhan Pelanggan
22. Melaksanakan Aktifitas Protokoler
23. Menerapkan Etika Profesi
24. Mengembangkan Kerjasama Tim dan Individu
25. Mengakses Informasi melalui Homepage
26. Menyusun Cash Flow Kas Kecil
27. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
28. Menyusun Anggaran Tahunan

Persyaratan Peserta Sertifikasi Corporate Secretary BNSP

• Berpengalaman di bidang Corporate Secretary min 1 tahun
• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Corporate Secretary
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Corporate Secretary BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Sertifikasi Office Manager BNSP

Sertifikasi Office Manager BNSP merupakan sertifikasi kompetensi yang ditujukan bagi tenaga kerja yang menjalankan peran manajerial dalam pengelolaan operasional perkantoran. Office Manager memiliki tanggung jawab strategis dalam memastikan seluruh aktivitas administrasi, koordinasi tim, serta sistem kerja kantor berjalan efektif dan terintegrasi. Sertifikasi ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, serta evaluasi manajemen administrasi organisasi secara profesional dan berkelanjutan.

Melalui Sertifikasi Office Manager BNSP, peserta dibekali kompetensi dalam mengelola administrasi organisasi dan proyek, menerapkan sistem pengendalian intern, serta memonitor kinerja sistem administrasi. Peserta juga dilatih untuk mengelola tim dan staf, menerapkan prinsip supervisi, serta membina hubungan kerja dengan berbagai pemangku kepentingan. Kemampuan tersebut sangat penting bagi Office Manager dalam menjaga efektivitas kerja, kualitas layanan internal, dan kesinambungan proses bisnis organisasi.

Sertifikasi Office Manager BNSP juga menekankan penguasaan komunikasi profesional, termasuk penggunaan Bahasa Inggris dalam presentasi, instruksi kerja, dan interaksi bisnis. Selain itu, peserta dibekali keterampilan pengelolaan data dan sistem informasi, pemutakhiran informasi perusahaan, serta penerapan etika profesi dan prosedur K3 perkantoran. Dengan pengakuan kompetensi secara nasional, sertifikasi ini menjadi bukti bahwa peserta memiliki kemampuan kepemimpinan, pengelolaan administrasi, dan pengendalian operasional yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja organisasi secara optimal.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Office Manager BNSP

• Membekali peserta dengan kompetensi profesional sebagai Office Manager.
• Meningkatkan kemampuan pengelolaan administrasi dan operasional perkantoran.
• Mengembangkan keterampilan supervisi, koordinasi tim, dan manajemen kerja.
• Memperkuat kemampuan komunikasi profesional dan layanan internal organisasi.
• Memberikan pengakuan kompetensi nasional di bidang manajemen perkantoran.

Materi dan Unit Kompetensi

1. Merencanakan Manajemen Administrasi Organisasi
2. Menetapkan Rencana Manajemen Administrasi Organisasi
3. Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi
4. Monitoring Kinerja Sistem Administrasi
5. Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi
6. Mengelola Administrasi Proyek
7. Menerapkan Sistem Pengendalian Intern
8. Mengelola Tim dan Staf
9. Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
10. Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi
11. Menganalisis Kebutuhan Kompetensi Jabatan
12. Mewakili Organisasi
13. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
14. Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris
15. Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa Inggris
16. Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan
17. Memberikan Layanan kepada Pelanggan
18. Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas
19. Menangani Konflik
20. Memproses Keluhan Pelanggan
21. Menerapkan Etika Profesi
22. Mengembangkan Kerjasama Tim dan Individu
23. Mengembangkan Data Informasi di Komputer (Database)
24. Memutakhirkan Informasi pada Homepage Perusahaan
25. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
26. Mengelola Proses Administrasi Evaluasi Penilaian Kinerja

Persyaratan Peserta

• Berpengalaman di bidang Office Manager min 1 tahun
• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Office Manager
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Office Manager BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Sertifikasi Pelaksana Pemberdayaan Masyarakat

Sertifikasi Pelaksana Pemberdayaan Masyarakat disusun sebagai upaya peningkatan kapasitas tenaga pelaksana yang terlibat langsung dalam kegiatan pembangunan berbasis masyarakat. Program ini bertujuan membekali peserta dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk merencanakan, menjalankan, serta mengevaluasi kegiatan pemberdayaan secara terstruktur dan berkesinambungan. Pelatihan dirancang agar peserta memahami prinsip dasar pemberdayaan masyarakat, pendekatan partisipatif, serta tahapan pelaksanaan program yang selaras dengan kebutuhan dan karakteristik sosial masyarakat sasaran. Dengan mengacu pada standar kompetensi nasional, sertifikasi ini membantu memastikan bahwa pelaksana program memiliki kemampuan kerja yang terukur, profesional, dan sesuai dengan praktik terbaik di bidang pemberdayaan masyarakat. Kompetensi tersebut sangat penting untuk mendukung efektivitas program serta meningkatkan kualitas intervensi sosial yang dilakukan di lapangan.

Melalui pelatihan ini, peserta memperoleh pembekalan pengetahuan teknis, keterampilan fasilitasi, serta kemampuan komunikasi yang dibutuhkan dalam mendampingi masyarakat. Peserta dilatih untuk membangun koordinasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, seperti masyarakat lokal, pemerintah daerah, lembaga swadaya masyarakat, dan sektor swasta. Materi pembelajaran disusun berdasarkan kondisi nyata di lapangan sehingga peserta mampu memahami dinamika sosial, mengidentifikasi potensi serta permasalahan masyarakat, dan menyusun solusi yang relevan. Dengan pendekatan berbasis praktik, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan program pemberdayaan secara tepat sasaran, partisipatif, dan berorientasi pada keberlanjutan hasil program.

Selain meningkatkan kapasitas teknis dan sosial, pelatihan ini juga mempersiapkan peserta untuk mengikuti proses uji kompetensi sertifikasi nasional. Sertifikasi tersebut menjadi bentuk pengakuan resmi atas kemampuan kerja peserta sebagai pelaksana pemberdayaan masyarakat. Kepemilikan sertifikat kompetensi memberikan nilai tambah profesional, baik bagi individu maupun institusi tempat peserta bekerja. Bagi organisasi, tenaga kerja yang tersertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan dalam menjalankan program pemberdayaan. Sementara itu, bagi peserta, sertifikasi ini membuka peluang pengembangan karier dan peran yang lebih luas dalam mendukung pembangunan sosial dan ekonomi yang inklusif, partisipatif, serta berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kompetensi peserta dalam pelaksanaan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
• Membekali peserta dengan pemahaman standar kerja sesuai SKKNI.
• Menyiapkan peserta agar lulus uji kompetensi sertifikasi BNSP.
• Mendorong profesionalisme dan akuntabilitas pelaksana pemberdayaan masyarakat.
• Mendukung peningkatan kualitas program pembangunan dan pemberdayaan di masyarakat.

Materi Berbasis Unit Kompetensi

• Melaksanakan Kegiatan Kelola Sosial
• Merencanakan Program Pemberdayaan Masyarakat
• Melakukan Prakondisi Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat

Persyaratan Sertifikasi Pelaksana Pemberdayaan Masyarakat

• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Kesekretariatan
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir
• Portofolio Pekerjaan

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP
• Meeting Room

Jadwal Pelatihan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Pelaksana Pemberdayaan Masyarakat pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.

Deskripsi Sertifikasi Personal Assistant BNSP

Sertifikasi Personal Assistant BNSP merupakan sertifikasi kompetensi yang ditujukan bagi tenaga kerja yang menjalankan peran sebagai pendamping profesional pimpinan atau manajemen. Sertifikasi ini dirancang untuk memastikan peserta memiliki kemampuan administratif, komunikasi, dan koordinasi yang dibutuhkan dalam mendukung pengambilan keputusan serta kelancaran aktivitas organisasi. Personal Assistant berperan penting sebagai penghubung antara pimpinan, tim internal, dan pemangku kepentingan eksternal.

Melalui Sertifikasi Personal Assistant BNSP, peserta dibekali kompetensi dalam pengelolaan administrasi organisasi, penyusunan dokumen bisnis, laporan tertulis, notulen rapat, serta materi presentasi. Sertifikasi ini juga menekankan kemampuan manajerial seperti pengelolaan administrasi proyek, monitoring kinerja sistem administrasi, pengelolaan tim, serta penerapan prinsip supervisi. Selain itu, peserta dilatih untuk membina hubungan profesional, menangani konflik, serta mengelola layanan pelanggan secara berkualitas.

Sertifikasi Personal Assistant BNSP juga memperkuat kemampuan komunikasi tingkat lanjut, termasuk penggunaan Bahasa Inggris dalam penulisan surat bisnis, presentasi lisan, dan pelaksanaan instruksi kerja. Peserta dibekali kompetensi dalam aktivitas protokoler, etika profesi, pengelolaan sistem informasi, serta penyusunan anggaran dan laporan keuangan. Dengan pengakuan kompetensi nasional, sertifikasi ini menjadi bukti bahwa peserta mampu menjalankan peran personal assistant secara profesional, strategis, dan berintegritas tinggi dalam mendukung kinerja pimpinan dan organisasi.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Personal Assistant BNSP

• Membekali peserta dengan kompetensi profesional sebagai Personal Assistant.
• Meningkatkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan supervisi organisasi.
• Mengembangkan keterampilan komunikasi profesional, termasuk Bahasa Inggris tingkat lanjut.
• Memperkuat kemampuan layanan pelanggan dan pengelolaan hubungan kerja.
• Memberikan pengakuan kompetensi nasional di bidang Personal Assistant.

Unit Kompetensi

1. Menyiapkan Dokumen Bisnis
2. Membuat Laporan Tertulis
3. Membuat Notulen Rapat
4. Membuat Materi Presentasi
5. Merencanakan Manajemen Administrasi Organisasi
6. Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi
7. Monitoring Kinerja Sistem Administrasi
8. Mengelola Administrasi Proyek
9. Mengelola Tim dan Staf
10. Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
11. Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi
12. Mewakili Organisasi
13. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
14. Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris
15. Menulis Pesan Singkat dalam Bahasa Inggris
16. Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa Inggris
17. Menulis Surat Bisnis dalam Bahasa Inggris
18. Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan
19. Memberikan Layanan kepada Pelanggan
20. Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas
21. Menangani Konflik
22. Memproses Keluhan Pelanggan
23. Melaksanakan Aktifitas Protokoler
24. Menerapkan Etika Profesi
25. Mengembangkan Kerjasama Tim dan Individu
26. Mengoperasikan Sistem Informasi
27. Mempersiapkan Penyusunan Anggaran Tahunan
28. Mempersiapkan Penyusunan Laporan Keuangan
29. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran

Persyaratan Peserta

• Berpengalaman di bidang Personal Assistant min 1 tahun
• Scan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
• Surat keterangan kerja pada bidang Personal Assistant
• Scan KTP
• Pasfoto background merah
• Scan ijazah terakhir

Fasilitas

• Soft file modul pelatihan
• Trainer yang berkompeten
• Assessment offline
• Meeting kit
• Coffee break 2x
• Makan siang
• Souvenir menarik
• Sertifikat pelatihan dari SSI Training
• Sertifikat dari BNSP

Jadwal Pelaksanaan

• 27 – 29 Januari 2026
• 23 – 25 Maret 2026
• 20 – 22 April 2026

Artikel Sertifikasi Personal Assistant BNSP pertama kali tampil pada Samudra Sinergi Indonesia.